• No llevar controles de nómina por obra.
• Listas de raya sin firma de los trabajadores
• Falta de controles de asistencia por obra
• No entregar recibos de pago a los trabajadores
• No contar con contratos laborales.
• No realizar registro de obra 
• En caso de las obras en las que aplican las reglas del SIROC, no vincular a los trabajadores al registro de obra correspondiente a través del SUA.
• No conservar la documentación durante 5 años 
• No supervisar el cumplimiento de las obligaciones cuando se cuenta con intermediaria
• No cumplir con las obligaciones señaladas en el RTC cuando son patrones que se dedican de forma esporádica a la industria de la construcción.
• Dar de alta a los trabajadores a un registro patronal que no se encuentra en la ubicación de la obra.
• Confundir el concepto de centro de trabajo con el de domicilio fiscal o necesidad de apertura de sucursal.

No entregar utilidades a los trabajadores de obra.